Portfolio

Ik heb veel verschillende opdrachten bij diverse klanten uitgevoerd.  En hoewel het veel verschillende klussen zijn geweest zit er gemeenschappelijke lijn in. Grofweg doe ik coaching, training/procesbegeleiding en wat ik maar even noem spreekbeurten (workshops/lezingen). Ik werk vanuit de filosofie dat ieder mens uniek is en talent heeft.
Hieronder vind je een overzicht van recente opdrachten die ik heb uitgevoerd. En daaronder zie een aantal ‘testimonials’ van klanten.

- UPC / Liberty Global: 1 jaar programma ‘From Good to Great:  begeleiding Management Team / training 40 medewerkers en middenmanagement van Financiële Business Unit
- Expereo International: begeleiding van Directie Team in het ontwikkelen van visie, missie en strategie.
- ProRail: diverse workshops gericht op mobiliteit / teamcoaching gedurende 3 maanden van team van 12 professionals / training ‘Coachend  Leiderschap’ voor groep leidinggevenden / Teamcoaching voor team ‘Leerbegeleiders.’
- Ahold: begeleiden van diverse groepen ‘Young Potentials’ in het kader van Management Development Programma. De begeleiding bestond uit coaching, intervisie, workshops en events.
- Nederlandse Vereniging voor Mondhygienisten: key note speaker voor 400 mensen op jaarlijks NVM congres. Onderwerp: welke persoonlijke kwaliteiten neem jij mee naar je werk? (2008) / Moeiteloos veranderen (2012)
- Microsoft: Talenten en Drijveren programma voor groep people managers / teamcoaching diverse teams / begeleiden Learning Circle tondom thema ‘Genieten op je werk’ voor groep managers en directeuren / teambegeleiding MT Business Unit
- Zicht Online: personal coaching en teamcoaching van Directie Team.
- GroenLinks: training van Partijbureau gericht op verbeteren effectiviteit en samenwerking.
- Osira Groep: coaching en teamcoaching van Directie Team.
- EON Benelux: lezing over ‘Veranderen’ op strategie dagen top 60 management.
- KPN International: strategie begeleiding Management Team / begeleiden van 7 leidinggevenden gedurende 6 maanden in het kader van Management Development Programma / workshop op jaarlijkse Sales Strategie dagen / teamcoaching MT / diverse personal coachings.
- KPN: adviseren, begeleiden en trainen gedurende 2 jaar van 2 teams Premium Helpdesk Agents
- Vele coaching trajecten zowel voor particulieren als voor mensen in organisaties gericht op loopbaancoaching, executive coaching en life coaching.
- Nederlands Film festival: training van Management Team gericht op samenwerking en verhoging (persoonlijke) effectiviteit.
- Rabobank: begeleiden van 12 professionals/managers in het kader van een 2-jarig Talentprogramma (‘De Talentencoöperatie’) / Teamcoaching team communicatie professionals

REACTIES VAN KLANTEN:

“Ik heb, als Managing Director van Infonet Nederland, Peter Gerritsen in 2009 ingehuurd om de groep managers van Infonet NL te begeleiden in het ontwikkelen van persoonlijke effectiviteit en persoonlijk leiderschap. In een programma van 6 maanden, dat bestond uit coachings, trainingen en inspiratiesessies heeft Peter een meer dan een uitstekend resultaat met de groep bereikt. De managers hebben zonder uitzondering allemaal een flinke stap gezet in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Verder had de gekozen vorm van groepsessies een positief effect op het onderlinge vertrouwen hetgeen resulteerde in verbeterde samenwerking en communicatie. Als onderdeel van het traject heeft Peter ook gesprekken gevoerd en een groep sessie begeleid met het directieteam van Infonet NL. Ook hier ben ik bijzonder positief over. Kernwoorden: positief confronterend, inspirerend, ontspannen, diepgang en kennis van zaken. Ik kan iedereen Peter Gerritsen, in zijn rol als trainer en coach, van harte aanbevelen.”Emiel van Triest, Managing Director Infonet NL (KPN)

“Ik heb Peter ingehuurd voor 2 opdrachten. En wil hem van harte aanbevelen, zeker als je je team wilt verbeteren door de huidige talenten van je medewerkers te ontdekken en te versterken. Hij heeft mij geholpen met de selectie en training van personeel voor ‘n nieuw opgezet service-team. Daarnaast heeft Peter teambuilding sessies voor mij begeleid. Peter weet bijzonder snel de talenten en passies van mensen in kaart te brengen, met als resultaat dat de performance van het service team nu al boven verwachting is. Daarnaast weet hij als coach/ begeleider de juiste setting te creeeren, namelijk professioneel, ontspannen en betrouwbaar.” - Onno van der Poel, Directeur Telfort

“Ik zag tegen het weekend op, maar had het voor geen goud willen missen.  Een weekend waarin ik mijn oude belemmerende patronen ontdekten en hoe makkelijk het eigenlijk is om ze te veranderen. Ik heb het weekend dingen gedaan, waarvan ik niet wist dat ik ze met zo weinig zenuwen kon uitvoeren. Heb mooie mensen ontmoet en de trainers, Peter en Monique, geven je een warm en vertrouwd gevoel. Hun enthousiasme, inspiratie & wijsheid werkt aanstekelijk. Ik heb weer wat muurtjes doorbroken, inspiratie opgedaan en mijn kracht gevoeld. Dankzij het boeiende, afwisselende en uitdagende programma kan ik weer verder mijn droom te verwezenlijken. Een inspiratiebron om je doel scherp te stellen en om daadkrachtige stappen te ondernemen!” - Deelnemer training ‘The Next Step’

“Tijdens mijn deelname aan het Ahold YMPP (Young Managers & Professionals Program) was Peter mijn coach. Ik waardeer de manier waarop Peter mij tijdens de coachings gesprekken een spiegel heeft voorgehouden. Dat was soms confronterend, maar niet vervelend. Dit kwam mede door zijn oprechtheid en de wil om je ook echt iets te leren. Ik ken weinig mensen die zo goed en met zoveel passie mensen kunnen inspireren en coachen als Peter Gerritsen!” - Saskia van Dijk, Projectmanager Verkoopklaar Winkelorganisatie Support , Albert Heijn

“Ik heb Peter ervaren als een ‘neutrale’ procesbegeleider. Hij signaleert, geeft terug, vraagt door, waardeert ieders inbreng en geeft ruimte aan lastige situaties zonder zijn eigen waarde daaraan toe te kennen. Peter maakt gebruik van verschillende werkvormen die zowel de visueel ingestelde persoon, de denker, als de gevoelsmens aanspreken. Hij sluit aan bij de groep door regelmatig te checken waar we staan en indien nodig het programma aan te passen. Kernwoorden: Rust, integer, positief, luisteren.” - Marieke Sprenger, ProRail

“Wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik, in mijn werk. Met die vage vragen kwam ik in 2009 terecht bij Peter (Talent First). Al vanaf het eerste moment van contact (e-mail) voelde het vertrouwd en goed. Vervolgens kwamen in een aantal prettige en gestructureerde gesprekken toch de antwoorden op mijn vragen! Terugkijkend realiseer ik mij dat Peter vooral heeft gestimuleerd bewust kiezen voor datgene dat bij mij past en waar ik energie door krijg. Om niet bang te zijn groot te denken en dat vervolgens ook durven na te streven. Ik sla nu mijn vleugels uit en er komen steeds meer mooie dingen op mijn pad.”
- Hans Versteegh, Gemeente Amersfoort

“Peter is een mooi mens! Ik ken hem al een tijdje via TalentFirst en vorig jaar heb ik bij hem de training ‘The Next Step’ gevolgd. Peter is puur, attent, vrolijk en heel goed in zijn vak. Onder zijn begeleiding weet je zéker dat je mooie stappen maakt, in een vertrouwde en relaxte omgeving. Een heel fijn mens om bij in de buurt te zijn!” - Carolien Ruijs, Studio CA

“Wat me tot nu toe steeds heeft tegen gehouden in het leven kwam helemaal boven water. Nu heb ik eindelijk de tools er iets aan te doen!” - Leonie

“Wat ik in Peter waardeer is dat hij leeft wat hij zegt en zegt wat hij leeft. En dat is juist wat een uitstekende van een goede facilitator onderscheidt.” - Leadership manager Shell

“De training van Peter heeft de pilot desk van KPN Compleet mee helpen vormgeven. Peter heeft de gave om de groep te trainen op een specifiek onderwerp en daarnaast in te zoomen op de individu. Hij kent iedereen bij naam en weet de groep mee te krijgen in de gewenste mindset ook al is er weerstand. Enthousiaste medewerkers tot gevolg! Hij verdiept zich in de actuele issues en weet dit goed toe te passen in de training, daarnaast is hij gewoon een prettige, open en integere persoonlijkheid. De volgende keer dat er een training nodig is op het gebied van teambuilding of focus op een bepaald punt in ontwikkeling van medewerkers, huur ik hem zonder twijfel weer in.” - Bianca Löhr, Manager Technische Help Desk, KPN

Van gedachten wisselen?

06-18996726
peter.gerritsen@nieuwedimensies.nl